高新区打造　党建新模式

  “重点在党建经验上传、党建业务上帮、思想作风上带，构筑起一条社企党务工作者的传帮带”。高新区在打造“三联三助”党建新模式实践中，使非公党务干部业务水平得到有效提升，非公党组织日常活动得到极大丰富，从而使辖区47家被定级为“薄弱”的非公党组织，顺利实现转化。

　　高新区现有1100多个非公党组织，在开展非公党建工作中，确实存在着“难管理、缺人才、缺阵地、开展活动不正常”等问题。而另一方面，高新区社区党建经过20年发展，已经日趋成熟，在软硬件条件和党建资源方面都有着较强的优势。

　　如何通过社区优势来帮扶“薄弱”非公企业党组织呢？高新区的做法是：通过联网强管理，帮助健全组织管理网络；通过联动抓业务，帮助提升党建业务水平；　通过联建搞活动，帮助构建实践活动载体。

　　首先，高新区在镇、街道非公经济党工委和非公企业党组织之间增设49个社区非公党建工作站，将全区“三级四块”管理网络调整为“四级四块”。根据“行业相近、地域相邻”原则，以社区非公党建工作站为“龙头”，分片划区联系、管理、服务1100多家非公企业党组织。全区49个社区和1100多个非公企业党组织共同演化成49个“1+N”型区域化党建“有机单元”，形成了非公企业党组织管理服务全覆盖的精细化组织网络，有效实现了非公党建“从个体到区域、从封闭到开放、从分散到整体”的跨越。

　　同时，高新区还积极探索成立社区非公经济党建顾问团，重点帮助非公经济党组织理清党建工作思路。依托社区优势资源通过“场地共用、服务共享、活动联办、品牌联创”，有效激发非公党建活力。目前，新建的党员服务中心建筑面积普遍达到2000平方米以上。

　　通过推进社区党员服务中心和党员活动向非公党员“双开放”机制，实现社企党员“同对待、同参与、同享用”的无差异服务。通过推进社区和非公企业党组织“菜单式”党日活动“双参与”机制，积极搭建有社区和非公党员参与的区域性活动平台。通过联建搞活动，实现了党建资源配置最优化、党建活动开展日常化和党建活动效果最佳化，实现了社企党建与发展的互促互赢。

　　事实证明，通过“三联三助”党建模式，非公党务干部的业务水平得到了有效提升、非公党建的品牌建设得到了明显推进，社区党建和非公企业党建实现了均衡发展、协调发展、一体发展。在社区党组织的帮带下，也使一批被定级为“薄弱”的非公党组织实现了顺利转化。