昆明高新区将实施4项人才计划 院士可获500万创业资金

 

 

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高新区着力引进高端科技人才

 

院士最高能获

500万元启动资金

本月5日， 高新区正式启动了人才特区建设“三年提升攻坚行动计划”，每年将投3000万元，3年共9000万元，鼓励区内企业积极引进和培育高层次人才。力争通过5年的努力，着力引进一批在国内外享有较高声誉、具有国内外领先水平、在各自学科和技术领域内起骨干核心作用，对高新区重点产业发展具有重要引领和支撑作用的高端科技人才。

并进一步宣传落实《昆明高新区鼓励高端科技人才进区创新创业实施办法》，对新引进的高端人才给予项目、资金、人才公寓、解决户口、子女就学等方面重点扶持。

重点实施

4项人才计划

在此次的“三年提升攻坚行动计划”中，将围绕高新区产业结构调整及产业链构建需要，大力引进产业发展急需紧缺人才，以引进“两院”院士，国家重点学科、重点实验室、工程技术研究中心学术技术带头人等为重点，并在资金、办公场所等方面进行扶持。

高新区将重点实施4项人才计划，其中，高端领军人才聚集计划中，3年内引进高端领军人才9名，其中产生5名国家“千人计划”人选；高层次创新创业人才引育计划中，3年重点引进高层次创新创业人才90名，培育150名；高级经营管理人才提升计划中，3年内重点引进高级经营管理人才90名，重点培育200名；高技能人才成长计划中，3年内重点引进高技能人才300名，资助100名优秀技能人才进行技能培训或研修，通过校企合作培养高技能人才800名。

院士最高能获

500万元启动资金

根据《实施办法》，针对“两院”院士创办企业，高新区将给予不少于500万元的启动资金，3年内免费提供不少于500平方米的工作场所和不少于200平方米的住房公寓（或补助）。

国家重点学科、重点实验室、工程技术研究中心学术技术带头人；国家“千人计划”、“创新人才推进计划”、“长江学者”入选者等创办企业，给予不少于300万元的启动资金，3年内免费提供不少于300平方米的工作场所和不少于180平方米的住房公寓（或补助）。

鼓励和支持进区企业引进符合本办法规定条件的高层次人才，对正式签订3年以上引进协议的高层次人才（每年在昆工作不少于6个月），给予100~300万元工作经费资助。

鼓励和支持进区企业与符合本办法规定条件的高层次人才开展紧密型创新创业合作，对签署并实施“技术、项目或产品开发合作”的按协议约定支付给人才的报酬，给予企业50%资助。最多不超过100万元。

配套完善

解人才后顾之忧

为留住人才，高新区还制定了一整套配套服务制度，在落户、子女入托或就学、配偶就业等后勤保障上，开通“绿色通道”。昆明人才服务中心相关负责人表示，高新区此次出台的人才政策力度空前，“政策力度西南片区最大，已经与沿海地区接近，不但明确了住房和实验场所配套，且申报流程非常简便。”

比如，“两院”院士创办企业，除了给予启动资金以外，高新区3年内免费提供不少于500平方米的工作场所和不少于200平方米的住房公寓或补助。来高新区创新创业的领军人才，其配偶可由人事部门安排工作；子女义务教育阶段可自行选择区属学校就学，也可在昆明市范围内自行择校，择校费由区财政补助50%；有参政议政能力的高层次人才，可作为特约专家或战略顾问参加高新区党工委、管委会的发展工作专项会议。