创建“绿色油库”，打造低碳环保新名片

温州作为浙江的第三大城市，虽然有着富甲中国的商人群体，却依然有着“东南山水甲天下”的美誉。为践行“绿水青山就是金山银山”的理论，守护一方碧水蓝天，自创建绿色企业工作开展以来，浙江温州分公司各油库以争创“绿色油库”为己任，多措并举推进绿色油库创建工作。

    全方位攻坚，有效解决薄弱环节

    针对员工环保专业知识不足的现状，油库成立由主任成员、班组长、操作员等组成的绿色油库创建小组，通过每月自主组织开展HSSE应知应会考试，增强全员安全环保意识；严格实行污水处理装置“一周一试”，危废“收集、储存、运输、处置依法合规化”等制度，对油污水处理设备、油气回收设备、地下水井、雨污切换阀等进行维护保养，确保实现“污水达标率、危废合规处置率、废气排放浓度达标率”三个100%。

    全过程监督，持续巩固创绿成果

    一方面力推“由下至上”的反馈机制，严格执行“基层自评、分公司初核、省公司复核”工作思路。制定专项工作计划表，约定时间节点，并纳入月度考核。自评形成问题清单直击管理弱点及难点。在不断整改与自评中提高创绿实力。另一方面针对各级检查交流提出的问题、建议和意见，主动沟通交流，加强对创建细则、国家或行业标准的学习宣贯和问题整改的有效闭环。

    全力投入，打造绿色油库亮点

    滨海油库利用青年员工占比大的特点，开发“移动巡检APP”，解决个别员工巡检不及时的情况，同时还减少了纸质台账；油库员工根据电动阀尺寸大小，设计合适的保护罩型号，找厂家制作保护罩，成功解决了雨天电动阀锈蚀的现象；油库委托第三方建立“滨海油库集成管理平台”，平台中集“生产监控管理”“人员档案管理”“设备管理”“档案管理”“巡检管理”等模块于一体，实现电子管理，绿色办公。状元油库利用山边库靠山有山泉水的优势，通过管线将山上山泉水引入油库作为生活用水（除饮用）使用；油库还坚持每年在山边库、地面库种植蔬果，供员工食用，打造绿色生态油库。

    全员参与，营造绿色文化氛围

    滨海油库、状元油库持续开展“绿色风采随手拍活动”，鼓励每个员工积极参与到绿色油库创建工作中，不仅成为绿色油库的践行者，还要成为绿色油库的发现者。活动开展以来，员工踊跃参与，抓拍每一个绿色生产、绿色生活、绿色办公的瞬间，通过活动，进一步提升了每个员工对绿色油库的认识，以活动促发展，以发现助行动，以行动创“绿库”。