方源同创股权激励:如何搭建企业的股权顶层架构

2021-02-26 759 Cindy;来源:网络

(原标题:方源同创股权激励:如何搭建企业的股权顶层架构?)

在上海,有一家主营国际物流的公司,2015 年 7 月挂牌新三板。我们来看他的股权架构:

a、董事长王总,以个人名义持股上海公司 57%的股权。

b、除了王总之外,公司还有几位副总,也就是张总,金总,程总,分别在上海公司直接持股 3.8%~5%不等,他们是公司的核心领导团队。

c、另外,他们还搭建了一个有限合伙企业,持股这家新三板公司30%的股权。明眼人一看就知道,这个有限合伙,就是他们的员工持股平台,用来实施操作股权激励。

那这样的持股架构,有没有问题呢?乍一看,设计的好像没有问题,看起来很合理。但我实话告诉大家,这家企业的持股架构,几乎全都是问题。我们来详细分析一下。

01

首先,也是最重要的,大股东应该怎么持股?大股东的持股,应该考虑哪些因素?上海公司,王总是以自然人身份,直接持股公司57%的股权,这就是最大的问题。为什么这么说呢?我们来对比另外一家上市公司,四川 XX 股份有限公司,股票代码是 600XXX。

四川公司的董事长杨总,就不是以自然人身份直接持股上市公司,而是通过一个投资有限公司(蓝钻投资),来间接控股上市公司 53.53%的股权。所以,四川公司与上海公司,大股东的控股方式不一样。

那么,上海公司的王总,以自然人身份直接持股公司,有什么问题呢?主要有 2 个问题:

第一可能存在夫妻财产纠纷的风险。

上海公司的持股结构,意味着,王总你未来绝对不能离婚。讲到这里,要普及一下:我们都知道,现在企业 基本上都属于“有限责任公司”或“股份有限公司”这两种类型。股份公司的特点是“资合”,资本和资本合在一起。上海公司作为股份公司,就意味着,如果王总跟他夫人离婚。那么,王总持有的 57%股权作为夫妻共同财产,要每人分走一半。

这个时候,公司的(控制权)可就有危险了。比如说,如果王总的夫人,跟张总的关系比较好,他们联合起来, 就可以把王总架空。这对公司是很大的风险。

对比再看四川公司,董事长杨总,通过一个有限公司(蓝钻投资),来控制上市公司。就可以规避(夫妻财产纠纷)的风险。如果杨总跟他夫人离婚。离婚的时候,也要做财产分割。但是,杨总持有的,是有限公司(蓝钻投资)的股权,有限公司的特点是“人合”,人和人合在一起。所以,有限公司在做股权分割的时候,不能损害其他股东(比如,蓝钻投资还有 1 个股东张总)的利益。

所以,在做财产分割的时候,杨总持有蓝钻公司 95%的股权,虽然作为夫妻共同财产,但是,杨总夫人就不能分走一半的股权。北京法院曾经有过这样的判例,法院在判的时候,会评估有限公司估值多少钱,然后,杨总夫人你可以分一半的钱走,但是对不起,股权你不能分走。

最近几年,有很多名人闹离婚,沸沸扬扬的。比如,王宝强闹离婚,张纪中闹离婚,万科的王石离婚了,复星的郭广昌也离婚了,据说郎咸平离了6次婚。但是,对各自公司的影响不一样,其实是背后的持股架构不一样。

所以,这是上海公司的王总,以自然人身份直接持股公司的第一个问题:可能存在因为夫妻财产纠纷, 导致公司控制权不稳定的风险。当然,绝大部分企业家,家庭生活都很美满。所以,这个风险其实并不常见。所以,我们还是要相信爱情、相信婚姻的。

02

上海公司的王总,以自然人身份直接持股公司的第二个问题:是没有为以后的税收筹划+市值管理进行提前规划和布局。

我们来看,上海公司如果赚了钱,比如说,上海公司净利润 1000 万。分到大股东王总头上,应该分570 万。但是。你这 570 万,王总肯定要缴税。缴多少税呢,要缴 20%的个人所得税。剩下 80%(也就是 456 万),才能揣进个人腰包。

对比再看四川公司,比如说,四川公司净利润1个亿。假如,把这 1 个亿分红全分掉,那么,分到(蓝钻投资)就有5353万。(蓝钻投资)分红分到这5353万,要不要缴税?是不用缴税的。红利从股份公司到有限公司,这一层是不需要缴税的。当然,如果(蓝钻投资)再把这笔钱,分给它的股东杨总,杨总还是要缴 20%的个人所得税。

所以,很多上市公司,都有类似(蓝钻投资)这样的控股公司。这样,把上市公司的利润,分到(蓝钻投资)以后,就留在(蓝钻投资)里面,不再往上分到自然人股东了。就可以省掉20%的个人所得税。

(蓝钻投资)拿到上市公司的分红以后,不仅省掉了 20%的税收,还可以配合上市公司,进行后续的市值管理。我们都知道,上市公司的利润,只是一个过程指标,对于上市公司,核心指标和终极追求,一定是市值。

上市公司追求市值增长,通常有两个做法,或是孵化新业务,形成上市公司(新的)业务增长点;或是扩大(现 有业务)的市场份额,扩大产能。

但是,上市公司用自己的净利润,做新业务孵化,很难,也很危险。比如,我们都知道,有 1 家上市公司,叫做重庆啤酒(股票代码是 600132),1998 年宣布要做新业务孵化。做什么新业务呢?研发乙肝疫苗。研发了10年, 结果到2011年12月,公司发公告承认说,疫苗研发失败。紧跟着,公司股价暴跌,连续 9 个跌停,市值蒸发掉80%。

所以,用上市公司直接做新业务孵化,风险很大。正确的做法,应该怎么做呢?绝对不能用上市公司主体,来孵化新业务。因为要保证你的上市公司,是一个干干净净的资本运作平台,要保证上市公司股价的稳定上涨。

但是,新业务还得要孵化培育,上市公司主体又不能用,那应该怎么办呢?所以,(蓝钻投资)这样的控股主体,就是要承担这样的职能。比如,四川公司用(蓝钻投资)来培育新业务,就可以避免出现像重庆啤酒那样股价暴跌的风险。

用一个专业术语来描述,这就叫“产融互动”,产就是产业,融就是指融资。(蓝钻投资)用于孵化新业务的资金,一方面,是从上市公司拿到的利润分红这笔钱不用缴20%的个人所得税;另一方面,(蓝钻投资)通过质押上市公司的股票,进行融资。

(蓝钻投资)拿到资金之后,开始孵化新业务,这样,新业务孵化的成功与否,就对上市公司的市值,不会有影响。因为新业务孵化,是在上市公司主体外面,那是人家(蓝钻投资)孵化的业务。

未来,如果新业务孵化成功了,(蓝钻投资)就可以把孵化成功的这块新业务,再装到上市公司里面,上市公司的市值,也会随之有一波上涨。万一新业务孵化失败,也不会影响上市公司的市值,而是在(蓝钻投资)内部消化掉。这就是(产融互动)。

孵化新业务,就是做产业延伸和深化经营,产就是产业。新业务孵化成功了,就把它装到上市公司里面去,上市公司市值会随之上涨, (蓝钻投资)通过上市公司股权质押,就可以融到的更多的资金。

资金越雄厚,孵化的新业务又可以越来越多。就形成连续不断的“产融互动”循环,这就是“市值管理”。

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