杨卫泽：把节能减排作为提升执行力突破口试金石

     “市委、市政府多次承诺要让城市天更蓝、水更清、空气更清新，可是有些领导干部把对百姓的承诺当做儿戏”、“这些干部就配不上头顶的乌纱帽，人民群众也不需要这样的干部。”在昨天下午召开的全市改进作风座谈会上，省委常委、市委书记杨卫泽严厉批评当前节能减排工作中存在的虚假执行、消极执行、被动执行、低效执行现象。他强调，要把节能减排作为突破口和试金石，推动各级领导干部和各区县部门提升执行力，改进工作作风，真正做到把全部精力用在改革发展上，用在为南京人民办好事上。

     市长季建业、市人大常委会主任陈绍泽、市政协主席沈健，市领导郑泽光、刘以安、龙翔、徐金万、罗群、陆冰、陆平贵出席会议。

     会上出台了《市委市政府及其领导班子成员改进工作作风、密切联系群众、提高执行能力“十七个一律”的规定》，同时通报了市纪委、监察局对节能减排工作监督检查情况。一个个具体案例，反映出发生在一些区县、部门单位中推诿扯皮、本位主义、敷衍塞责等现象，让与会者深感“坐不住”。

     “这说明我们抓节能减排工作力度不仅不够，还很不够，同时也启示我，抓工作作风、抓执行力也要力戒空谈，要动真碰硬。”杨卫泽对会上一些部门区县负责人在交流发言和书面发言中闭口不谈矛盾问题、不自我反思当场予以批评。他说，深刻剖析节能减排工作的矛盾问题，可以看到，数据指标是表象，执行力不足是实质，根子则在作风上。“思想作风不过硬，工作作风不过硬等问题如果不切实改进，节能减排目标就不可能实现，对百姓做出的承诺就无法兑现。”

     “没有执行力，就没有党委政府的公信力；没有执行力，也不可能有人民群众的满意度；没有执行力，也谈不上良好的工作作风。”杨卫泽指出，作风建设要以执行力建设为根本，通过又好又快落实既定目标任务，更好地为人民服务，让人民满意。节能减排是南京率先基本实现现代化三大薄弱指标之一，是广大人民群众的殷切期待，其进展如何、成效如何，直接影响着南京现代化建设的速度和成效，直接检验着党委政府的执行力和公信力。提升执行力的当务之急，就是要从节能减排突破，在严控煤炭消耗和水污染排放强度上见实效。全市各级各部门要切实树立科学的发展理念，健全严格的目标考核制度，开展广泛的舆论监督，积聚最广泛的正能量。今后3年，市纪委、市委组织部要按照“一票否决”的要求，把节能减排作为干部责任追究和考核任免的主要内容，推动节能减排工作不断实现新突破，将转作风的力度和成果体现到工作任务的完成上。