中小企业应走自主创新之路

中小企业自主创新资源整合途径的实证分析
　  以宁波为例，服装业是宁波市的主导产业，截止2006年底，全市服装企业已达3000多家，年产服装近15亿件，销售总量超过全国的12%。宁波服装产业在发展过程中，通过完善产业链、打造服务平台、实施整体品牌战略和培育服饰文化，为中小型服装企业整合创新资源创造环境和条件。从整体上来看，宁波服装产业创新资源整合具有 “伴生”型创新和集群创新相结合的特点，主要表现在：
　　完善产业链，为企业整合创新资源拓展空间。宁波服装产业在不断发展的过程中，逐渐形成了从辅料加工到服装设计、生产、营销配套成龙的比较完整的产业链。服装行业管理部门和行业协会注重加强行业的整体规划，鼓励各类企业实施错位发展战略，基本形成了由大企业、中型企业和小企业组成的层次分明、优势互补的服装产业集团军梯队。产业链的不断整合完善，使中小型服装企业能充分利用区域内大企业人才、技术、信息、营销、品牌的溢出效应，根据自身拥有的资源状况，找准产业链定位，依托大企业，适时整合区域内业已集聚的专业人才、先进设备、资金储备、营销网络等创新要素资源，为服装产业中小企业开展自主创新提供了广阔空间。
　　打造服务平台，为企业整合创新资源创造条件。一是宁波市服装行业管理机构和各地服装行业协会积极为企业创新发展、区域联动合作、产业要素组合和资源共享提供支持和服务；二是宁波服装研究机构和服装院校积极为中小型服装企业培养和输送各类专业人才，并提供相关的技术、信息支撑；三是政府有关部门注重为服装企业的营销服务，如针对外贸产品生态检测认定已逐渐成为国际市场准入门槛的态势，宁波市质量监督局下属的纺织品检测中心积极推广纺织品生态检测，促进中小型服装企业外向型战略的实施。多层次、全方位的服务平台，为中小型服装企业整合外部资源开展产品、技术、营销创新创造了各种条件。
　　实施品牌战略，为企业开展品牌创新提供助力。目前，宁波服装产业发展已进入以品牌研发、品牌技术、品牌经营为主的品牌经济阶段。宁波服装产业的品牌战略分三个层面推进：一是形成品牌企业群体。一批大企业普遍采用品牌延伸策略，由单一品牌转变为综合性品牌，不断延伸产业链，先后推出多种品牌。并通过加强与国际品牌合作，逐渐走向国际化品牌。中小型服装企业通过区域社会网络借鉴学习本地大企业创建品牌的成功经验和技术路线，不断创建自主品牌。二是推进区域品牌战略。区域品牌是指产业在区域范围内形成的具有相当规模和较强制造生产能力、较高市场占有率和影响力的企业和企业所属品牌的商誉总和，包含区域性和品牌效应两个要素。宁波服装业是国内区域品牌的典范，产业集聚和名品荟萃为宁波区域品牌的培育创造了有利条件。宁波中小型服装企业利用宁波装这一区域品牌的衍生性、辐射力，推进自主品牌创新。三是培育服装城市品牌。服装城市品牌指的是服装品牌与城市品牌互为支撑、共同推进、相互交融。以服装品牌提升城市知名度、扩大城市影响力、增强城市的活力和创意；以城市品牌丰富服装的文化内涵、提升服装的地域特色、集聚服装的创新元素。宁波的各类服装节把服装品牌和城市品牌有机结合起来，逐步打造服装城市品牌。
　　培育服饰文化，为企业整合创新资源提供环境氛围。宁波市重视培育区域服饰文化氛围，动员社会资源孕育城市的时尚元素和创意元素，为服装产业发展提供了发展环境。宁波市通过开展时尚论坛、流行趋势发布、品牌评选活动、服装服饰展销、模特表演等活动，加强区域内外服装企业、服装专业人士的沟通交流。同时，通过举办群众服装展演和各种有关服装的知识竞赛、摄影大赛、海报大赛等活动，扩大市民的参与性。另外，还注重引进、吸纳、融合外来优秀服装服饰文化，如举办意大利服装服饰文化周活动，让广大市民领略了浪漫、奔放、时尚的意大利服装服饰文化。浓厚的服饰文化氛围培育和激发中小型服装企业的创新意识和创新热情，从城市不断积淀的时尚元素和创意元素中获得创新的灵感。同时，在企业自主创新过程中，能获得各方面社会资源的支持。(